副教授
女,神户大学管理学博士,暨南大学管理学院副教授,硕士研究生导师。东京大学经济学院访问学者。研究方向为组织行为与人力资源管理,研究兴趣包括团队与组织创新、产品架构与人才开发、知识创造与新产品开发、破坏性创新等
企业管理科学学位硕士、工业工程专业学位硕士、MBA专业学位硕士等
2000.4-2004.3 神户大学经营学院大学院博士后期课程,获管理学博士学位
1998.4-2000.3 神户大学经营学院大学院博士前期课程,获管理学硕士学位
2008-至今, 暨南大学管理学院副教授
2009.4-2010.4 东京大学大学院经济学研究科客座研究员
2004.5-2008.6 暨南大学管理学院讲师
2002.4-2004.3 神户大学经营学院大学院 兼职Teaching Assistant
本科生课程:“管理学原理”、“人力资源管理”、“组织行为学”、“绩效与薪酬福利管理”、“团队与组织创新管理”、“社会心理学”和“人力资源前沿讲座“
研究生课程:“人力资源管理”、“组织行为学”
企业培训课程:“管理学原理”、“绩效管理”、“阿米巴经营”等
学术报告:
应邀到中国人力资源开发研究会、IACMR国际会议、日本国际经营学会、日本劳务学会、日本行动科学学会、东京大学产学研会议等作学术报告多次。
咨询及培训服务机构:
政府:日本国驻广州总领事馆、佛山市南海财政局、东莞市财政局
企业:南方电网、中国电信、大参林医药集团、花安堂生物科技集团、广州盘石机电科技、中联兴环保科技等公司。
出版中文专著1部,合著日语专著1部,译著1部,在东京大学《赤門マネジメント▪レビュー》、《暨南学报哲社版》等以中英日文发表论文30多篇,摘录成果如下。
张彩虹著.《日企创新管理模式研究》,北京:科学出版社, 2019。
張彩虹. 在中日系企業の人的資源管理: 実証データに基づいた分析//
上林憲雄, 平野光俊, 森田雅也編. 『現代人的資源管理: グローバル市場主義と
日本型システム』.東京:中央経済社, 第17章, 2014.
Caihong Zhang, Weilin Li. Multilevel study on psychological empowerment and perception of barriers to innovation: the moderating influence of collectivism orientation and job formalization, Advances in Economics, Business and Management Research (ISTP), vol. 37, 2017.
張彩虹.「QCサークルの移転を通じた組織能力の形成プロセス―在中日系企業の比較事例研究」,『赤門マネジメント・レビュー』, 2009-10, 8(10):555-606.
张彩虹.中日合资企业的晋升管理及其启示,暨南学报 哲社版,2007-07,No.129, 46-51+154.
《暨南学报哲社版》审稿人
广州市黄埔区企业人力资源联合会顾问;
教育部留学回国人员科研基金匿名评审专家;
教育部学位与研究生教育发展中心研究生学位论文匿名评审专家;
佛山南海财政局、东莞市财政局绩效评估项目专家;
南方电网内网知识创造专栏专家
【1】参与清华大学公共管理学院CIDEG (Center for Industrial Development and Environmental Governance) 与东京大学合作课题(吴敬琏、青木昌彦、藤本隆宏教授等经济管理界权威合作)之下设子课题中国企业能力构筑竞争项目的研究(2010)。
【2】参与与东京大学经济学院、上海财经大学国际工商管理学院产业经济研究中心同行3人共同合作项目--国际产业分工与在华日资企业技术转移实证研究(2009~2010)。
【3】参与教育部人文社会科学研究规划基金项目:政策扶持、政府蔽荫与自主品牌缺失(2012~2015)
【4】主持完成影响技能人才形成的管理机制与心理行为研究(35806001),教育部留学回国人员科研基金资助(2006~2007);
【5】主持领导力与研究开发管理的中日比较研究(2008211004),管理学院企业管理系211工程基金资助(2011);
【6】主持人力资源管理的中日比较项目(51104671),暨南大学引进人才人文社科基金资助(2004~2007)。
【7】参与佛山市南海区财政支出绩效评价项目(2017)
【8】参与工信部与东莞市共建人才评价中心华南中心绩效评价项目(2017)
【9】主持大参林医药集团股份有限公司定编定岗定员项目(2019~2021)
【10】参与花安堂生物科技集团有限公司组织架构与胜任力构建项目(2019~2020)
【11】参与中联兴环保科技有限公司企业文化与绩效改革项目(2021~)等等
2018年1月,管理学院年度考核优秀;
2017年3月,在芬兰第九届尖烽时刻(Peak time)商业模拟大赛中国区总决赛(承办单位:对外经济贸易大学)中,指导我校本科生“西天取经”团队获得中国区二等奖,获优秀指导老师称号。