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管理学院博雅大讲堂【第116期】:职业生涯管理和可持续性
2024-11-2911月21日,北京大学理学博士、暨南大学管理学院企业管理系助理教授吴仲达,于暨南大学番禺校区主讲“职业生涯管理和可持续性”专题讲座。该讲座由我院企业管理系成达建老师主持。 讲座伊始,吴仲达以采访形式了解参会同学对职业生涯管理的初步认知,顺势引出主题。他解读职业生涯管理,涵盖了解自我、职业环境、生涯决策及构建可持续职业生涯四个方面,并深入剖析其内在联系,即通过深化自我与外界环境的相互理解,促进科学合理的职业生涯规划,实现个人与职业发展的和谐统一。 在探讨“了解自我”层面时,吴仲达着重强调职业兴趣的重要性,阐述职业兴趣理论,并引导讨论“兴趣是否为职业选择标准”。他指出,职业价值观和职业使命感同样重要,需全面评估,方能明智决策。 为增强职业生涯的可持续性,吴仲达对当前职业环境进行深入分析,特别讨论“内卷”与“佛系”现象,助力同学们理解职场现状,理智规划未来。针对跳槽问题,他建议职业生涯初期应积极尝试,拓宽视野,明确职业方向。 吴仲达还提出,在无边界职业生涯规划的新纪元,个人生产力、快乐与健康成为评估VUCA时代职业成就的核心标准。此理念不仅推动职业生涯长期可持续发展,更为在场学生提供深刻启示,为职业路径管理增添新视角与活力。整场讲座内容丰富,见解独到,赢得在场同学热烈反响。
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