讲座题目：P值之争与管理学研究：先验概率的重要意义

主讲人：贾良定  教 授

主持人：叶文平  博 士

时间 ：2019年7月4日(周四)  

10：00 - 11：30

地点：暨南大学管理学院314室

讲座人介绍：

贾良定，南京大学商学院工商管理系主任、教授、博士生导师。在Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Management and Organization Review,《经济研究》、《管理世界》等发表论文70余篇，出版学术专著2部，译著4本，参与由周三多教授主编的《管理学》、《管理学：原理与方法》2部教材的编写和修订工作。主持国家自然科学基金项目面上四项和重点项目一项。曾荣获江苏省哲学社会科学优秀成果贰等奖两次(2005, 2016)、美国管理学会最佳论文两次(2009, 2011)、Emerald集团杰出引用论文奖(2015)、第七届高等学校科学研究优秀成果奖贰等奖(2015)、江苏省第五期“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象(2016)、政府特殊津贴(2016)、国家百千万人才工程(2017)、国家有突出贡献中青年专家(2017)、第七届蒋一苇企业改革与发展学术基金管理学学术研究奖(2018)等。目前担任中国管理现代化研究会组织与战略管理专业委员会副主任委员，《南大商学评论》执行主编、《管理学季刊》领域主编。

讲座内容：

本文认为p值之争的本质是人们把统计检验和统计推断混淆，直接用统计检验结果来进行统计推断。这导致许多似是而非的理论被接受。统计检验犯错的是假阳性概率。统计推断犯错的是假阳性之反概率。两种概率之间的数值关系受先验概率影响很大。先验概率越高，我们利用统计检验的结果进行推断所犯错误概率就越小。如果先验概率很小，即使假阳性概率很小，我们利用该结果进行推断所犯错误概率也很大。因此，本文强调先验概率的重要意义，通过双重对话——与现实世界对话和与理论世界对话——提高对先验概率的信心，以提高基于统计检验的结果来进行统计推断的可靠性。对中国管理学来说，重视先验概率，进行扎实的双重对话，意义重大。既深入管理实践和情境，又深入管理知识体系；既直面现实问题，强调学术的有用性，又创造和积累知识，强调学术的可靠性，这是实现中国管理学研究理论自信的必由之路。

欢迎广大师生踊跃参加！