11月21日，北京大学理学博士、暨南大学管理学院企业管理系助理教授吴仲达，于暨南大学番禺校区主讲“职业生涯管理和可持续性”专题讲座。该讲座由我院企业管理系成达建老师主持。

 讲座伊始，吴仲达以采访形式了解参会同学对职业生涯管理的初步认知，顺势引出主题。他解读职业生涯管理，涵盖了解自我、职业环境、生涯决策及构建可持续职业生涯四个方面，并深入剖析其内在联系，即通过深化自我与外界环境的相互理解，促进科学合理的职业生涯规划，实现个人与职业发展的和谐统一。

 在探讨“了解自我”层面时，吴仲达着重强调职业兴趣的重要性，阐述职业兴趣理论，并引导讨论“兴趣是否为职业选择标准”。他指出，职业价值观和职业使命感同样重要，需全面评估，方能明智决策。

 为增强职业生涯的可持续性，吴仲达对当前职业环境进行深入分析，特别讨论“内卷”与“佛系”现象，助力同学们理解职场现状，理智规划未来。针对跳槽问题，他建议职业生涯初期应积极尝试，拓宽视野，明确职业方向。

 吴仲达还提出，在无边界职业生涯规划的新纪元，个人生产力、快乐与健康成为评估VUCA时代职业成就的核心标准。此理念不仅推动职业生涯长期可持续发展，更为在场学生提供深刻启示，为职业路径管理增添新视角与活力。整场讲座内容丰富，见解独到，赢得在场同学热烈反响。