4月10日，中国科学院心理研究所理学博士、暨南大学管理学院企业管理系助理教授黄元娜，在暨南大学番禺校区主讲“以小拨大：行为决策助推社会发展”专题讲座。该讲座由我院企业管理系成达建老师主持。

讲座伊始，黄元娜系统梳理了四位诺贝尔经济学奖得主的开创性研究成果，通过举例框架效应、禀赋效应、可得性偏差、心理账户等经典研究发现，生动阐释了人类决策过程中存在的系统性认知偏差。她以“表述方式影响选择结果”“物品持有引发估值偏差”“记忆可及性左右判断”等精炼概括，将抽象理论转化为可感知的认知模型。

 在探讨“以小拨大”的实践路径时，黄元娜深入剖析了行为决策学的独特价值：通过构建非强制性决策环境，运用框架设计、默认选项等简约低成本的助推手段，在尊重个体自主选择的前提下，有效引导决策方向朝预期行为改变。这种“助推式”干预策略，已在公共政策制定、消费者行为等领域展现出了“四两拨千斤”的实践效能。

 讲座尾声，黄元娜通过交税政策设计、节能方案推广、健康行为引导、商业促销、储蓄促进等五大实证案例，具体展示了“以小拨大”在现实生活中的实施路径：通过优化决策任务选择架构，在不改变实质内容的前提下，显著提升决策引导效果。这种基于行为科学的轻量化干预模式，使抽象理论在现实场景中获得了可操作的实践路径。