黎文靖
教授
研究方向
会计与公司财务实证研究、企业薪酬契约设计与激励、企业社会责任电子邮箱
tliwenjing@jnu.edu.cn1997/09-2001/06,中山大学,管理学院会计学系,会计学学士;
2001/09-2003/08,中山大学,管理学院会计学系,硕士研究生学习阶段;
2003/09-2006/06,中山大学,管理学院会计学系,管理学博士。
2012/03至今,暨南大学,管理学院会计学系,博士生导师;
2013/10至今,暨南大学,管理学院会计学系,教授;
2008/10-2013/09,暨南大学,管理学院会计学系,副教授;
2009/02-2011/01,中欧国际工商学院,金融与会计系,博士后研究员。
2006/07-2008/09,暨南大学,管理学院会计学系,讲师;
2008/09至今,中国会计学会财务成本分会理事;
2014/10至今,中国会计学会对外交流专业委员会委员
2013/09至今,广东省会计学会理事;
2010年起,国家自然科学基金通讯评议专家;
国内外重要学术期刊匿名审稿人,例如Journal of Business Ethics (SSCI), Asian Pacific Journal of Management (SSCI), Business Strategy and the Environment (SSCI),Applied Economics (SSCI), Emerging Market Finance and Trade (SSCI),《经济研究》、《管理世界》、《世界经济》、《经济学(季刊)》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《金融研究》、《会计研究》、《南开管理评论》、《财经研究》、《管理评论》、《南方经济》等。
博士生:《管理理论 与研究方法》、《会计理论研究》;
DBA博士生:《公司财务研究》;
科学学位硕士:《管理研究方法》、《财务会计研究》;
MBA(专业硕士):《财务会计》(全英)、《财务报表分析》;
MPAcc(专业硕士):《高级财务管理》;
本科生:《会计理论》(全英)、《基础会计》、《高级财务会计》。
广东省青年珠江学者奖励计划(2016.10.1-2019.9.30),正在进行;
广东省高等院校优秀青年教师支持项目:企业薪酬结构的公平性偏好研究:基于广东省“民工荒”背景的分析(Yq2013017,2014.1.1-2016.12.31),项目主持人,已结项;
财政部会计领军(后备)人才培养项目(2010.7-2016.7),学术类第三期,已结项;
广东省“千百十工程”人才培养项目(校级,2008.7-2011.7),项目主持人,已结项;
暨南大学杰出青年学者项目(2017.1.1-2019.12.31),项目主持人,正在进行。
主持项目:
国家自然科学基金面上项目:贸易自由化与企业财务行为研究:基于进口竞争视角的分析(71772078,2018.1-2021.12),项目主持人,正在进行;
国家自然科学基金面上项目:企业薪酬契约的作用机理与经济后果研究:基于公平性偏好视角的分析(71372167,2014.1-2017.12),项目主持人,已结项;
广东省自然科学基金项目:企业薪酬契约的设计与激励效率研究:基于公平偏好的视角,(2013.10-2015.09,S201301001305),项目主持人,已结项;
暨南大学宁静致远项目:政治干预、寻租与公司社会责任(2012.4-2015.3, 12JNQM004),项目主持人,已结项,后评估优秀;
国家自然科学基金青年项目:股权分置改革与资本市场动机盈余管理研究(70802024,2009.1-2011.12),项目主持人,已结项;
广东省科技厅项目:国内外产业集群发展状况研究(2006B80304003,2007.1-2007.12),项目主持人,已结项;
财政部科研项目:国际公共部门会计准则研究(2011.9-2012.12),项目主持人,已结项;
广东省财政厅科研项目:国际公共部门会计准则资料翻译及研究(2011.9-2012.12),项目主持人,已结项。
论文发表:
Wenjing Li, Jeff Ng, Urcan Oktay, Albert Tsang, 2018,Country-Level Institutions and Management Earnings Forecasts, Journal of International Business Studies, forthcoming.
Qinwei Chi, Wenjing Li, 2017, Economic Policy Uncertainty, Credit Risks and Banks’ Lending Decisions: Evidence from Chinese Commercial Banks,China Journal of Accounting Research, 10(1): 33-50.
Wenjing Li, Xiaoyan Lu, 2016, Institutional Interest, Ownership Type, and Environmental Capital Expenditures, Journal of Business Ethics, 138: 459–476.
Yugang Chen, Wenjing Li, and Jingrong Lin,2015,Cumulative Voting: Investor Protection or Antitakeover? Evidence from Family Firms in China, Corporate Governance: An International Review, 23(3), 234-248.
Li Chang, Wenjing Li, and Xiaoyan Lu, 2014, Government Engagement, Environmental Policy, and Environmental Performance: Evidence from the Most Polluting Chinese Listed Firms, Business Strategy and the Environment, 24(1), 1-19.
Qiongyu Huang, Minying Cheng, Wenjing Li and Minghai Wei, Listing Approach, Political Favours and Earnings Quality: Evidence from Chinese Family Firms, China Journal of Accounting Studies, 2014, 2(1), 13-36.
Wenjing Li, and Ran Zhang. 2010, Corporate Social Responsibility, Ownership Structure, and Political Interference: Evidence from China, Journal of Business Ethics, 96, 631-645.
郑曼妮、黎文靖,中国过度负债企业去杠杆——基于资本结构动态调整视角,《国际金融研究》,2018年第10期,第87-96页。
郑曼妮、黎文靖、柳建华,利率市场化与过度负债企业降杠杆:资本结构动态调整视角,《世界经济》,2018年第8期,第149-170页。
黎文靖、郑曼妮,何去何从:贸易保护还是开放竞争?——来自微观企业创新的证据,《财经研究》,2018年第3期,第20-31页,被人大《报刊复印资料》转载。
黎文靖、饶品贵、罗勇根、陈冬华、姜国华,实现以宏观为视野、微观为落脚点的研究——第六届宏观经济政策与微观企业行为研讨会综述,《经济研究》,2018年第1期,第198-202页。
黎文靖、李茫茫,“实体+ 金融”:融资约束、政策迎合还是市场竞争? ——基于不同产权性质视角的经验研究,《金融研究》,2017年第8期,第100-116页。
李茫茫、黎文靖,审计具有保险功能吗——基于政府官员变更的自然实验,《南开管理评论》,2017年第4期,第93-104页。
黎文靖、郑曼妮,实质性创新还是策略性创新,《新华文摘》,2016年第17期,第43-47页。
黎文靖、郑曼妮,实质性创新还是策略性创新?,《经济研究》,2016年第4期,第60-73页,被《新华文摘》与人大《报刊复印资料》转载。
黎文靖、郑曼妮,通货膨胀预期、成长性与企业投资,《统计研究》,2016年第5期,第34-42页。
黎文靖、郑曼妮,空气污染的治理机制及其作用效果,《中国工业经济》,2016年第4期,第93-109页。
黎文靖、路晓燕,机构投资者关注企业环境业绩么?《金融研究》,2015年12期,第97-112页。
黎文靖、池勤伟,高管职务消费对企业业绩影响机理研究,《中国工业经济》,2015年第4期,第122-134页。
黎文靖、岑永嗣、胡玉明,外部薪酬差距激励了高管吗?《南开管理评论》,2014年第4期,第24-35页(封面文章)。
黎文靖、李耀淘,产业政策激励了公司投资吗,《中国工业经济》,2014年第5期,第122-135页。
黄琼宇、程敏英、黎文靖、魏明海,上市方式、政治支持与盈余质量,《会计研究》,2014年第7期,第43-49页。
黎文靖、杨丹,管理层为何自愿披露劳动力成本上涨风险信息?《财经研究》,2013年第10期,第91-105页。
黎文靖、孔东民,信息透明度、公司治理与中小股东参与,《会计研究》,2013年第1期,第28-35页。
黎文靖、胡玉明,国企内部薪酬差距激励了谁?,《经济研究》,2012年第12期,第125-136页(封面文章)。
黎文靖、程敏英、黄琼宇,地方政府竞争、企业上市方式与政企间利益输送,《财经研究》,2012年第9期,第27-36页。
黎文靖、孔东民、刘莎莎、邢精平,中小股东仅能搭便车么?来自深交所社会公众股东网络投票的经验证据,《金融研究》,2012年第3期,第152-165页。
孔东民、刘莎莎、黎文靖、刑精平,冷漠是理性的吗?中小股东参与、公司治理与投资者保护,《经济学(季刊)》,2012年,12(1),第1-28页。
黎文靖,所有权类型、政治寻租与公司社会责任报告:一个分析性框架,《会计研究》,2012年第1期,第81-88页。
黎文靖,政治寻租视角下的公司社会责任研究,《财政研究》,2011年第2期,第42-46页。
获奖:
黎文靖,第四届全国高校青年教师教学竞赛(文科组),二等奖,2018年8月;
黎文靖,广东省第四届高校青年教师教学大赛(文科组),一等奖(第一名),2018年7月;
黎文靖、胡玉明,国企内部薪酬差距激励了谁,第七届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学),三等奖,2015年12月;
黎文靖、胡玉明,国企内部薪酬差距激励了谁,广东省哲学社会科学优秀成果奖,一等奖,2015年12月。