日本中央大学博士、暨南大学管理学院教授、博士生导师、广东亚太电子商务研究院院长。兼任广东省现代物流研究院学术院长、广东省物流与供应链学会执行会长兼秘书长、中国人文社会科学期刊评价专家委员会·贸易经济学科委员、中国市场学会副秘书长、中国新零售50人论坛成员、广东省电子商务标准化技术委员会副主任、广东省商务厅电子商务咨询委员会委员、广州市建设国际消费中心城市咨询委员会成员、华南商业智库副理事长、深圳市跨境电子商务促进会总顾问等。

博士，暨南大学管理学院教授，博士生导师，暨南大学企业管理系主任，兼任暨南大学人力资源管理研究所所长，广东省应用心理研究会会长，广东省人力资源研究会常务副会长，广东省中小学心理健康教育专家组成员。美国哥伦比亚大学和香港中文大学访问学者。主要从事应用心理学、组织行为学和人力资源管理方面的教学和研究工作。出版有多部专著并发表论文多篇，主持和参与了多项国家级和省部级的课题研究工作。曾为国家财政部、南方电网公司、广东省电网公司、中南空管局等大中型企业和政府机关、事业单位等提供过管理咨询服务。

厦门大学经济学（会计学）博士，暨南大学会计学系教授、博士生导师。2016年入选财政部全国“会计名家”培养工程。现任暨南大学管理学院会计学系/暨南大学管理会计研究中心教授，中国会计学会管理会计专业委员会委员，美国注册管理会计师协会学术顾问委员会委员。长期关注管理会计理论与方法及其中国实践，专注于会计学及其相关课程的教学工作，身体力行地坚守“学海无涯乐作舟”，“自娱自乐”并“乐在其中”地“悦读”与思考，而后将“悦读”与思考的“点滴体会”运用于会计学及其相关课程的教学，传播会计学理念，呼吁会计业界从注重“如何做会计”转向“如何用会计”，不与计算机争“饭碗”，做计算机不能做的事情，“由技入道”地感悟会计数字背后的“灵性”，强化数字化时代的数商。

暨南大学管理学院副教授，中山大学中国家族企业研究中心研究员，《管理学季刊》编辑，《外国经济与管理》创业专栏编委。长期聚焦于创业与家族企业的教学和研究，近年来在Journal of Business Venturing、Personality and Social Psychology Bulletin、《经济研究》、《管理世界》、Small Business Economics和Journal of Small Business Management等发表论文20篇，出版专著2部，其中《管理研究方法与论文写作》连续11周获得京东图书“基础大学教材榜”排名第一。研究成果具有一定社会影响力，先后荣获2022年美国创业与中小企业研究会最佳实证研究论文奖、广东省第九届教育教学成果一等奖、广东省第八届哲学社会科学优秀成果二等奖、广东省第九届哲学社会科学优秀成果二等奖和李占祥管理哲学优秀论文奖。

暨南大学管理学院副教授（绿色通道），硕士生导师，博士毕业于华南理工大学工商管理学院，伊利诺伊大学香槟分校联合培养博士。主要研究兴趣包括供应链金融、金融科技及风险管理、营销与运作/融资交叉（共享经济）研究、鲁棒优化/合作博弈及其应用研究。近年来，在Production and Operations Management、IISE Transactions、European Journal of Operational Research、Omega、International Journal of Production Economics、International Journal of Production Research、Transportation Research Part E、《系统工程理论与实践》及《南开管理评论》等国内外知名期刊发表/录用论文20余篇。主持2项国家自然科学基金项目和1项教育部人文社科项目。研究成果曾获2019年华人学者管理科学与工程协会(CSAMSE)国际会议最佳论文奖、2019年POMS International Conference in China国