符合《办法》基本条件的申请人，方可向人事关系所在学院（中心、研究所）提交申请材料：

1.暨南大学新增研究生导师申请表/暨南大学高层次人才认定研究生指导教师申请表。

2.科研部门审核通过的近3年科研成果清单。   

（1）图书馆提供的英文期刊论文检索证明；

（2）科研成果清单（项目、科研获奖、专利、中文期刊论文等），本校教师由学校科技、社科业务业绩管理系统生成科研成果清单，申请者可向人事关系所在单位科研管理员申请打印后签字盖章。校外人员的科研清单由原单位审核认定真实性，再交由暨南大学社科处、科技处复核等级。（英文论文只认Article和Journal）

3.校外人员除上述材料之外，还须向申请学科所属学院提供以下材料：

（1）人事关系所在单位党组织开具的师德师风审核结果（须密封提交）；

（2）学位证、身份证及专业技术职务证书复印件；

（3）科研成果复印件。

1.师德师风审核。

本校教师由人事关系所在学院（中心、研究所）汇总申请者名单，送本单位基层党委或相应党组织统一进行师德师风审核。师德师风存在问题的，一律不受理申请。

2.情况汇总。

人事关系所在学院（中心、研究所）汇总本校申请人的人事基本信息、科研成果情况以及师德师风审核情况，按一级学科分申请层次进行分类汇总，并将汇总表及申请材料报送管理学院学科办。其中师德师风审核结果须密封提交。校外人员由其人事所在单位汇总申请人的人事基本信息、科研成果情况以及师德师风情况，并在汇总表上签署推荐意见报管理学院学科办。

1.申请资格与条件审核。管理学院根据《办法》，严格审核申请人申请资格与条件。对完全符合申请资格的人员材料提交学科组审议。

2.各学科组根据本学科建设发展需要和规划，对申请者进行审议，推荐拟新增学术学位研究生导师名单。学科组将分类汇总审议结果纸质文本（经学科组组长签名）及电子版报送各学位评定分委员会审议。